Comptable H/F
(EHSSR) Sainte Marthe
- Épernay - 51
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Comptable à temps complet et/ou partiel 80%
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle de Service Régional de la Direction Régionale, la/le comptable réalise la tenue de la comptabilité des établissements et services de son périmètre, dans le respect des obligations légales.
MISSIONS :
Contrôle, saisie (imputation comptable générale et analytique)
Mise en paiement des factures fournisseurs et des notes de frais
Participe au traitement comptable des investissements, dans le respect de la procédure investissement
Facturation, saisie, et suivi des paiements et relances clients
Lettrage des comptes clients, fournisseurs, organismes divers
Saisie des opérations bancaires et de caisse et rapprochements bancaires et de caisse
Participation à l'élaboration des situations trimestrielles, dans le respect du formalisme et des échéances
Participation à l'arrêté des comptes annuels (écritures d'inventaires, justification des comptes et participation au reporting dans le respect des échéances, participe à la réalisation des comptes administratifs ou ERRD le cas échéant)
Veille au respect des obligations comptables et de la législation en vigueur
Maitrise du Pack office
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des outils CEGI serait un plus
PROFIL :
Diplômé(e) d'un Bac +2 de type BTS ou DUT en comptabilité gestion ou DCG,
Expérience professionnelle de 1 à 3 ans en tant que Comptable idéalement en structure associative ou entreprise,
Rigueur, organisation, discrétion et réactivité, travail en équipe et en binôme polyvalent avec la comptable déjà en poste seront les atouts pour réussir à ce poste.
RÉMUNÉRATION :
Salaire et reprise d'expérience selon la convention CCN 1951
*** Poste à pourvoir début septembre***
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez (EHSSR) Sainte Marthe
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MVHP
