Directeur·trice Accueil de Loisir Evillers-Septfontaine H/F
Familles Rurales-Fede 25
- Évillers - 25
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Description du poste : Poste basé à Evillers, 46 grande rue. Vous intervenez sur les activités périscolaires d'un accueil de loisir qui accueille jusqu'à 24 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.
Type de poste : CDD de 5 mois, remplacement congé maternité
Durée hebdomadaire de travail :
A pourvoir le 01/09/2026
Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
Conditions de travail :
31,50 en périscolaire / 35h en extrascolaire
Travail en journée tous les midis, deux matins et deux soirs par semaine
Mercredi matin
Pendant les petites vacances (1 semaine en octobre)
Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 13,68 €
Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
Expérience souhaitée
Autres : permis B, véhicule
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier au 46 grande rue, 25520, Evillers
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
http://****/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Familles Rurales-Fede 25
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MZGS
