Auxiliaire de Vie Secteur Montcuq H/F
Almas Services
- Cahors - 46
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons deux Auxiliaires de Vie sur le secteur du Grand Cahors.
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ? Rejoignez une structure qui place la qualité de vie des bénéficiaires et l'équilibre de ses salariés au coeur de ses priorités.
Vos missions:
En toute autonomie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires selon leurs besoins :
- Entretien du cadre de vie et du linge.
- Préparation et aide à la prise des repas.
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
- Aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène.
- Aide à la mobilité et aux déplacements.
- Accompagnement et soutien dans le maintien de l'autonomie.
- Veille au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.
Profil recherché:
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) apprécié.
- Ou expérience significative en EHPAD, en structure médico-sociale ou auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
- Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie.
- Capacité d'adaptation et goût pour le travail au domicile.
Conditions du poste:
- Secteur d'intervention : Grand Cahors (dans un rayon d'environ 15 km/ 20 minutes autour de Cahors).
- Prise de poste dès que possible.
- Nombre d'heures adaptable selon vos disponibilités.
- Prise en charge de l'intégralité des frais de déplacement.
- Permis B et véhicule nécessaire pour déplacement professionnel.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MYDW
