Chef d'Équipe Logistique - CDI H/F

Crit Interim

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous pilotez une équipe de préparateurs de commandes et garantissez la performance, la qualité et la sécurité de votre secteur.
À ce titre, vous :
- Animez et accompagnez votre équipe au quotidien.
- Organisez les effectifs et gérez les priorités.
- Suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires.
- Veillez au respect des procédures et des règles de sécurité.
- Participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Êtes présent(e) sur le terrain pour soutenir l'activité lorsque nécessaire.

Rémunération :
Salaire brut mensuel : 2 300 EUR à 2 400 EUR selon expérience.
Gratification annuelle équivalente à 1,5 mois de salaire.
Après 1 an d'ancienneté :
- Prime panier : 5 EUR brut/jour travaillé.
- Prime annuelle : 400 EUR.

Horaires :
- Base 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires rémunérées et majorées.
- Équipe nuit :21h00 - 4h30 (du dimanche soir au samedi matin)
- Ou équipe après-midi :12h30 - 20h00 (du lundi au samedi)
- 3 samedis travaillés sur 4 et 1 jour de repos tournant dans la semaine.

Environnement de travail :
Entrepôt logistique mécanisé en environnement frais entre 2°C (fruits et légumes) et10°C (produits frais)

Votre profil
Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement logistique, industriel ou de distribution,
Ou une solide expérience en logistique et l'envie d'évoluer vers un poste de management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Ce que nous proposons :
- CDI.
- Parcours d'intégration et formation complète aux process et outils internes.
- Environnement de travail moderne, stable et convivial.
- Opportunités de développement et d'évolution.

Pourquoi participer à notre journée immersive ??
Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : jeux collectifs, simulation individuelle et entretien.
- Évaluer?les?compétences?en situation?réelle?
- Valoriser?les aptitudes?personnelles plutôt?que?le?parcours?scolaire?
- Garantir?les?mêmes?chances à?tous?les?candidats?

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les environnements dynamiques ? Rejoignez-nous !
Laurent ou Sabrina vous recontactent au plus vite !