Laveur Automobile H/F

France Travail

  • Martinique - 972
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Lavage écologique sans eau : nettoyage intérieur et extérieur des véhicules à l'aide de produits professionnels sans eau, aspiration, dépoussiérage, nettoyage des vitres et des plastiques, finitions soignées
Rénovation esthétique : lustrage et polissage de carrosserie, rénovation des optiques de phares, shampooing des sièges et moquettes, traitement des plastiques intérieurs et extérieurs
Aide à la pose de film solaire : préparation et nettoyage des surfaces vitrées, assistance lors de la découpe et de l'application des films
Aide à la pose de vitrage automobile : assistance lors des remplacements de pare-brise et de vitrages (préparation, dépose/repose, finitions)
Contrôle qualité avant restitution des véhicules aux clients
Entretien du poste de travail et du matériel, respect des consignes de sécurité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules,Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs,Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules,Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NQRM

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