Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F

Coeur de Frais

  • Saint-Jean-de-Luz - 64
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Le magasin Coeur de Frais de Saint Jean de Luz recherche un(e) employé(e) de rayon polyvalent(e) H/F à temps complet en contrat à durée indéterminée :

Missions :
- Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon;
- Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente;
- Respecter la chaîne du froid;
- Assurer l'étiquetage du rayon et des produits en cas de modification de prix;
- Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité, connaissance produit;
- Tenir le rayon propre et bien rangé et assurer l'entretien et le nettoyage de la surface de vente et réserves.
- Port de charges lourdes.
- Encaissement de la clientèle

Profil : Personne volontaire, impliquée, responsable de son rayon et de ses produits qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.

Travail le dimanche par roulement

Embauche souhaitée à partir du 20 aout ou du 1er septembre 2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,#TDFE2026

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MWSG

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