Vendeur Marché aux Fleurs H/F

Sarl Jardi Bearn

  • Mazerolles - 64
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Au sein d'une jardinerie à 10 mn de Lescar vous serez en charge de la gestion de l'espace de vente " Marché aux fleurs".

Passionné(e) par les végétaux ? Vous aimez conseiller, partager vos connaissances et accompagner les clients dans leurs projets de jardin ?

Vous intégrez une équipe afin de conseiller et accompagner des clients dans leurs achats.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Accompagner les particuliers et les professionnels dans le choix des végétaux adaptés à leurs besoins
- Plantation, rempotage et arrosage des plants
- Préparation et mise en conformité des commandes clients
- Entretien des serres, espaces de culture et zones de stockage
- Chargement et déchargement des livraisons
- Participation au bon développement et à la qualité des productions
- Participer au bon fonctionnement et à l'organisation de la pépinière

Votre profil :
- Vous possédez une expérience dans le domaine horticole, pépiniériste, jardinerie ou espaces verts
- Vous êtes passionné(e) par les végétaux et aimez transmettre vos connaissances
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance de travail positive
- Vous avez le sens du service, de l'accueil et du conseil client
- Vous aimez le contact humain autant que le travail au coeur des plantes
- Vous êtes à l'aise avec le travail physique, en intérieur comme en extérieur

Vous serez amené à travailler un samedi sur 2 par roulement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NHWG

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