Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F

Communaute de Communes du Pays de Pontch

Au sein du pool de remplacement vous intervenez dans les 3 structures d'accueil du jeune enfant sur 3 communes =>Missillac, Pont-Château et Saint-Gildas des Bois et sous la responsabilité des équipes de direction.
Vos missions :

=>Missions Principales
Accueillir et accompagner l'enfant
Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants (0-3 ans).
Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, change, sommeil, transitions.
Observer les besoins individuels et participer à la mise en place d'un environnement adapté au développement
psychomoteur.
Garantir les bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
Animer et développer l'apprentissage de l'enfant
Participer à la mise en oeuvre d'activités d'éveil (motricité, créativité, langage, sensoriel)
Proposer des jeux favorisant l'autonomie, la socialisation et l'exploration.
Contribuer à l'aménagement des espaces de vie sécurisés et stimulants.
Répondre aux besoins d'hygiène, santé et sécurité
Réaliser les soins d'hygiène (change, lavage des mains, accompagnement aux toilettes selon l'âge)
Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et les règles d'HACCP (préparation et service des repas)
Respecter les procédures en cas d'urgence ou d'accident
Maintenir un environnement propre : entretien du matériel, désinfection quotidienne
Accompagner et soutien à la parentalité Accueillir les familles avec écoute et respect.
Transmettre les informations concernant la journée et le développement de l'enfant.
Soutenir la continuité éducative entre la maison et la structure
=>Vous Travaillez en équipe
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires, responsables)
Participer aux réunions d'équipe, aux projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre
Signaler les besoins spécifiques ou observations concernant les enfants
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Profil recherché
=>Savoir-Faire :
Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif
Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection, décontamination (hygiène, sécurité et désinfection)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son champ de compétences et définir les actions
=>Savoir-Être :
Être à l'écoute/patience et tolérance
Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve
Faire preuve d'esprit d'équipe
Organisé et structuré
Être force de proposition, réactif et flexible (dans les horaires)
Vous assurez l'entretien des locaux et le travail en cuisine (aptitude physique).
=> Relations avec l'ensemble des services de la collectivité.
Relations fonctionnelles externes
=> Relations avec les familles, partenaires socio-éducatifs et culturels.
Conditions d'exercice
- Réunions / manifestations en soirée ou le week-end, occasionnellement
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS44)
- Régime de prévoyance obligatoire, participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale
- Participation à la mutuelle santé, sous réserve de labellisation du contrat de l'agent (15€ brut par mois).
Candidature
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes, sont à adresser pour le
15 août 2026 au plus tard, entretien de recrutement prévu le 25 août pour une prise de poste le 16 septembre.