Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
Mairie
- Démouville - 14
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La commune de Démouville recherche un(e)animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour l'année scolaire 2026/2027 à temps complet annualisé.
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de proposer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants âgés entre 3 et 11 ans.
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Direction de l'ALSH.
Missions ou activités
- Accueillir et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires (matin-midi-soir) et extrascolaires ;
- S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Proposer et impulser des animations et des activités, à dominante manuelle, culturelle et artistique, adaptées à l'âge, aux besoins et à la capacité des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la commune ;
- Rédiger et mettre en oeuvre des projets d'animation pour les périodes de vacances et de mercredis loisirs (entre chaque période de vacances) en concertation et en cohérence avec l'équipe d'animation et dans le respect des dates arrêtées en début d'année par le service ;
- Encadrer les mini-camps prévus pendant la période estivale ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants placés sous sa responsabilité ;
- Repérer les enfants en difficulté et signale toute situation à risque au responsable du service (tenue du registre des incidents) ;
- Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe d'animation, partager les informations ;
- Appliquer les règles de sécurité et de vigilance sanitaire (tenue du registre d'infirmerie, hygiène, soins) ;
- Organiser, ranger et entretenir le matériel mis à disposition, participer à l'inventaire et gérer ses besoins en matériel ;
- Participer aux réunions d'équipes.
- BAFA OBLIGATOIRE
Le profil recherché
Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Développement de programmes culturels,Gestion des fournitures et équipements,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Réglementations des centres de loisirs,Sécurité des espaces de jeu,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune,Encourager la participation active des personnes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication par des activités artistiques,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Utiliser les outils numériques,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NGJF
