Agent Hôtelier Ménage en EHPAD Poste Permanent H/F
Ehpad Residences les Hauts de Maine
- Écouflant - 49
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique H1
- Habilitation électrique H2
- Heaume ventilé
- Entretien des lieux
Détail du poste
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE
1 promenade de la Sarthe
49000 ECOUFLANT
Capacité d'accueil 41 résidents en hébergement classique
Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible sur une durée initiale de 3 mois
Remplacement arrêt maladie puis poste permanent suite départ en retraite
Horaires :
h1 6h45-12h00/12h30-14h15
h2 8h00-11h30/12h00-15h30
hc 8h00-12h00/17h00-20h00
hs 13h45-20h45
hv 13h45-20h45
Missions :
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre
Règles d'hygiène et d'asepsie
Utilisation de matériel de nettoyage
Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement
Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun aux horaires du poste)
Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MXZQ
