Superviseur d'Usine H/F
Ecofrost Peronne
- Péronne - 80
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Offre d'emploi - Superviseur d'Usine (H/F)
Ecofrost - Agroalimentaire
Notre entreprise Ecofrost, spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche un Superviseur d'Usine afin de renforcer son organisation et d'assurer une coordination optimale entre les différents services.
Missions principales
Assurer le soutien opérationnel à l'ensemble des services (production, maintenance, qualité, logistique).
Superviser le fonctionnement global de l'usine et garantir la continuité des activités.
Prendre la main sur la gestion du site en l'absence de la direction : coordination, décisions opérationnelles, priorisation des actions.
Suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des normes qualité, sécurité et hygiène.
Coordonner les équipes et garantir une communication fluide entre les services.
Participer à l'amélioration continue des process et à la résolution des problématiques terrain.
Profil recherché
Expérience confirmée en supervision industrielle, idéalement en agroalimentaire.
Capacité à piloter plusieurs services et à gérer les priorités.
Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité.
Aisance dans la prise de décision et gestion des imprévus.
Connaissance des normes IFS/BRC appréciée.
Conditions
Poste basé àPéronne (80).
en 3x8
Rémunération selon profil et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transformation et conservation de pommes de terre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MXZF
