Infirmièr Coordinateur·trice EHPAD H/F

Etablissement de Sante

  • Picauville - 50
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'EHPAD de Picauville dispose d'une capacité de 56 places en hébergement permanent, dont 16 places dédiées à l'accueil de personnes vieillissantes en situation de handicap, ainsi que 3 places d'accueil de jour.

Rattaché(e) au Directeur du Département personnes âgées de l'établissement, vous :

- Contribuez au projet de l'établissement et à sa mise en oeuvre au quotidien
- Veillez à la qualité des prestations de soins et d'hébergement, dans le respect de l'éthique professionnelle, de la sécurité réglementaire, de la charte de la personne accueillie et de la bientraitance
- Encadrez l'équipe dans un esprit participatif et pédagogique (50 collaborateurs)
- Assurez une organisation pertinente du travail, définissez les processus de travail, répartissez et coordonnez les activités
- Assurer la gestion des plannings et gérez les besoins en personnel en lien étroit avec l'assistante RH de l'EHPAD et le service RH
- Participez aux réunions de coordination avec l'encadrement, assurez un reporting régulier des activités et alertez sur les situations complexes

Profil :
Diplôme d'État Infirmier requis.

Vous possédez une véritable fibre managériale, êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.

Une première expérience en coordination ou en encadrement d'équipe sera un vrai plus.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MTBF

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