Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F
Centre Social de Pouilly-Sur-Loire
- Pouilly-sur-Loire - 58
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Social de Pouilly, dans le cadre de son projet de développement, recrute un Coordinateur Enfance/Jeunesse (H/F) dès que possible. Le Centre Social est une association Loi 1901 situé dans le bourg de Pouilly-sur-Loire. Il emploie jusqu'à 25 salariés.
La personne recrutée est chargée de coordonner le service Enfance/Jeunesse du Centre Social qui est constitué d'une
équipe de 6 personnes. Vous contribuez à l'animation et au développement des activités périscolaires et extrascolaires aussi bien à destination des enfants que des jeunes du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'association, des bénévoles et avec les différents partenaires.
Vos missions:
- Coordonner les activités périscolaires et extrascolaires à destination des publics 3/11 ans et 12/17 ans
- Animer les réunions d'équipe et partenariales
- Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets innovants et adaptés.
- Elaborer les programmes d'activités en lien avec l'équipe
- Mettre en oeuvre les projets liés au service
- Evaluer les différents projets
- Développer et renforcer le partenariat
- Recherche de subventions selon les projets.
Compétences requises:
- Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social
- Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
- Capacité d'adaptation
- Aptitude relationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Capacité à proposer des projets innovants
- Capacité à organiser et coordonner des évènements
- Capacité à rendre compte.
Pour candidater, vous devrez envoyer par mail votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du Président du Centre Social
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MYHP
