Technicien·ne de Maintenance H/F
les Nouveaux Fermiers
- Chevilly - 45
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché(e) à Sébastien, notre Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur tous les équipements du site,
- Réaliser le diagnostic d'une panne et identifier les pièces défectueuses,
- Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement,
- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance,
- Compléter les compte-rendus d'interventions (GMAO) et réaliser les commandes de pièces détachées,
- Former les opérateurs pour une meilleure utilisation des moyens et pour la maintenance de niveau 1,
- Rédiger et mettre à jour les fiches d'instruction de maintenance des équipements et également mettre à jour les dossiers techniques,
- Assurer le contrôle et les traitements au niveau des énergies et de la station de pré-traitement,
- Réaliser l'étalonnage des appareils de mesure,
- Assurer ponctuellement le remplacement des conducteurs de ligne process/conditionnement,
Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement.
Le profil recherché
Compétences: Electromécanique,Electrotechnique,Informatique industrielle,Automatisme,Mécanique
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NMKC
