Chauffagiste Technicien CVC Tertiaire H/F
Lemon Entreprise
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Mission générale:
Vous etes responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et du dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements thermiques et contribuez au confort et à la sécurité des occupants.
Vous assurerez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations techniques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, équipements publics, collectivités, établissements de santé, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité, leur efficacité énergétique, et la satisfaction des usagers.
Tâches / Responsabilités
Installer des systèmes de chauffage
Effectuer la maintenance préventive (entretiens réguliers, vérifications, réglages des équipements) et corrective (diagnostic et réparation des pannes).
Intervenir sur divers équipements : centrales de traitement d'air (CTA), ventilo-convecteurs, pompes à chaleur, chaudières, groupes froids, systèmes de régulation / automatisme, etc.
Mise en service, réglage, et optimisation des performances énergétiques des installations.
Respect des normes de sécurité, réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, sécurité incendie, etc.).
Réalisation de rapports ou comptes rendus d'interventions, suivi via outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ou autre logiciel de suivi technique.
Déplacements fréquents dans la zone de Montpellier / environs pour les interventions.
Le profil recherché
Compétences: Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NHGS
