CDI - Agréeur Qualité Fruits et Légumes H/F METRO France
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein de l'entrepôt de Mortagne, vous serez un maillon clé dans la gestion et le suivi de la qualité des produits Fruits et Légumes.
Votre Mission
- Contrôler de la qualité des produits à réception et en stock, en respectant les règles d'échantillonnage établies.
- Décider de l'acceptation ou du refus de la marchandise, justifier et enregistrer ses décisions.
- Transmettre les informations aux services concernés.
- Analyser ses indicateurs pour cibler son agréage.
- Assurer la gestion administrative relative aux données d'agréage et retours entrepôts.
- Réaliser des tests sensoriels pour valider la qualité gustative des produits.
Vous allez vivre chez NOUS
- L'opportunité de réinventer la restauration de demain.
- L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
- La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
- Une formation allant de 15 jours à 1 mois dans l'un de nos entrepôts à Corbas ou Rungis afin de vous familiariser à vos missions et nos pratiques.
Le profil recherché
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre connaissance des fruits et légumes et des règlementations appliquées.
- Votre appétence pour le domaine de l'agro-alimentaire.
- Votre aisance dans l'utilisation d'outils informatiques, notamment le Pack Office.
- Votre bon relationnel et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur, ainsi que votre autonomie.
- Votre capacité à prendre des décisions, les justifier et être proactif.
- Votre envie de travailler en équipe.
Infos complémentaires
Pourquoi nous CHOISIR ?
Culture d'entreprise inclusive et bienveillante
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.
Des opportunités de développement professionnel
- Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
- Parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.
Un équilibre vie pro/vie perso
- RTT
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Avantages
- Statut Agent de maitrise.
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%.
- Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib).
Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste.
-
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : REF34310X