Nacelliste H/F Iziwork
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- CACES nacelle (R486) - B
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Nacelliste, vous assurez le maniement en toute sécurité de la nacelle pour réaliser divers travaux en hauteur. Vous participez à la manutention, le montage d'éléments, et à l'aide sur les chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité strictes. Ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur, et une expérience préalable avec la nacelle est préférable.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Manier la nacelle en toute sécurité.
- Assurer la sécurité des personnes dans la nacelle.
- Réaliser des travaux de manutention et montage.
- Conduite de nacelle pour travaux en hauteur.
- Participer aux inventaires de nuit en entrepôt.
- Respect des consignes de sécurité et port des EPI.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES R486 B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 1327945806
