Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F REC PARTNERS
- Méré - 78
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous maitrisez l'entretien des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) d'entretien des espaces verts pour un poste en CDI.
👉Voilà comment se définit notre client :
Cette entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur réalise des projets personnalisés chez les particuliers : allées, cours, accès de garage, parkings et entrées. Elle intervient sur tout le département des Yvelines, de l'Ouest Parisien jusqu'à Rambouillet. Avec ses spécialités en pose d'enrobés, pavage, dallage, béton décoratif et résine, l'équipe offre un service clé en main avec garantie. Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour accompagner le développement de l'activité.
"Chez nous, chaque projet est unique et on travaille en équipe soudée. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui aime le travail bien fait et qui a envie de s'investir dans une aventure humaine."
Le poste
👉 Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers d'entretien d'espaces verts et serez garant(e) de la qualité et de la propreté des espaces confiés.
- Réaliser la tonte des surfaces à l'aide de tondeuses autoportées, autotractées et effectuer le débroussaillage.
- Assurer la taille des haies avec taille-haies, tronçonneuse et outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir).
- Effectuer le désherbage et le débroussaillage des zones à entretenir.
- Procéder au fauchage à l'aide d'outils attelés/tractés, de la balayeuse et du lamier.
- Veiller au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel après chaque intervention.
👉 Avantages et rémunération :
La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 2000 € - 2200 € brut par mois selon profil et expérience. A cela s'ajoutent les primes MG selon le chantier.
👉 Le processus de recrutement :
- Le processus est simple et rapide, pensé pour faire connaissance avec vous dans les meilleures conditions.
- Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
- Ensuite, vous serez convié(e) à un deuxième entretien en présentiel à Méré, afin de rencontrer l'entreprise et d'échanger plus concrètement sur le poste.
Le profil recherché
Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience en entretien d'espaces verts ou d'une solide connaissance des travaux paysagers. Le permis B est souhaité pour ce poste, les rendez-vous se faisant au dépôt de Méré avant le départ sur les chantiers. Idéalement, vous habitez à moins de 30 minutes de Méré afin de faciliter vos déplacements quotidiens.
Les compétences techniques attendues :
Vous maîtrisez les outils de base du métier, notamment la tondeuse, le taille-haies et la tronçonneuse. Vous êtes à l'aise avec les différentes techniques de tonte, de taille de haies, de désherbage, de débroussaillage et de fauchage. Vous savez également utiliser et entretenir votre matériel, et vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité sur chaque chantier, y compris lors des travaux en hauteur.
Les qualités recherchées :
Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation dans la gestion de vos tâches. Vous comprenez rapidement les consignes et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux, votre implication et votre envie d'évoluer feront la différence pour vous inscrire durablement au sein de l'entreprise.
Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
L'entreprise
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4230622/29686046 OEEV/78M
