Seris Security emploi
Seris Security recrutement

Agent de Sécurité - CDI - Saint Fons H/F Seris Security

  • Saint-Fons - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

SERIS Security recrute un(e) Agent(e) de sécurité sûreté en CDI Temps Plein pour un de nos site industrie SEVESO seuil haut à Saint-Fons (69190).

- Vacation de 12h/10h ou 6h de Jour et de Nuit 7j/7j
- Salaire : Employé COEF 140 : 1965,78 / mois

Vos missions :

- Assurer la surveillance générale du site
- Contrôler les accès (personnes, véhicules, livraisons)
- Effectuer des rondes
- Détecter et signaler toute situation anormale ou à risque
- Appliquer les consignes de sécurité et procédures du site
- Intervenir en cas d'incident / alarme dans le respect du cadre légal
- Alerter la hiérarchie et les services compétents si nécessaire
- Gestion du PC et des alarmes
- Veiller à la protection des personnes, des biens et des informations
- Création de badge

Le profil recherché

Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour.

- Etre véhiculé(e) est indispensable pour ce poste
- Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
- Avoir le RC1 serait un plus,
- Vous maitrisiez les outils informatiques,
- Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,

- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).

* sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Prévoyance santé

Infos complémentaires

Prime liée au métier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 30299087 aura-11

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