Stage d'Appui à la Coordination du Projet de Transformation de la Formation des Bénévoles de l'Action Sociale H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
1. Appuyer la coordination du projet de transformation
- Participer à la planification et au suivi des différentes étapes du projet.
- Mettre à jour les outils de pilotage (planning, tableaux de bord, plan d'actions).
- Préparer les réunions de suivi et assurer le suivi des décisions prises.
- Contribuer à l'identification des risques, des points de vigilance et des actions correctives.
- Participer à la coordination des différents interlocuteurs impliqués dans le projet.
2. Contribuer à l'animation des travaux et à la production des livrables
- Préparer les réunions du groupe de travail (ordre du jour, supports, logistique).
- Rédiger les comptes rendus et les notes de synthèse.
- Participer à la rédaction des documents de cadrage, des supports de présentation et des livrables du projet.
- Contribuer à la conception d'outils facilitant le déploiement de la nouvelle offre de formation.
3. Accompagner la communication internet et le déploiement du projet
- Élaborer des supports de communication et de présentation.
- Participer à la préparation des comités de pilotage et des temps de restitution.
- Contribuer à la diffusion des informations auprès des équipes nationales et territoriales.
- Participer au recueil des retours d'expérience et à l'évaluation de la démarche.
- Formuler des propositions d'amélioration pour accompagner le déploiement de la nouvelle stratégie de formation.
Mission au siège de la Croix-Rouge française : 21 rue de la Vanne 92 MONTROUGE
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) stagiaire de niveau Master 1 ou Master 2 souhaitant s'investir dans un projet stratégique de transformation de l'offre de formation.
Savoir-faire
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Compétences en communication interne et externe
- Ponctualité et rigueur
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
- Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;
- Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle
- Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratif (Suite Google Workspace).
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : CRF14412