Carrossier Peintre H/F Groupe Autosphere
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW MINI Villeneuve-d'Ascq, un carrossier-peintre F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une équipe jeune et soudée de 5 personnes et vous avez pour missions :
- Réaliser les travaux de carrosserie : dépose, redressage, remplacement et ajustage des éléments
- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
- Appliquer les teintes et vernis selon les standards constructeur
- Effectuer les retouches et finitions pour garantir une qualité irréprochable
- Contrôler les réparations réalisées et assurer leur conformité
- Veiller au bon entretien du matériel et au respect des règles de sécurité
Vous travaillez dans un environnement moderne, au sein d'un atelier convivial favorisant l'entraide et la qualité du travail.
- Salaire : à partir de 32K€ brut annuel (hors primes)
- Statut : ouvrier
- Jours travaillés : lundi au vendredi
- Nombre d'heures / semaine : 39h00
-Mutuelle
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme(s) attendu(s) / Expérience souhaitée : formation en carrosserie/peinture automobile + une expérience sur un poste similaire serait appréciée
- Compétences techniques attendues : Respect des procédures qualité et sécurité ; techniques de redressage et débosselage ; préparation des surfaces ; application de peinture ; maîtrise des teintes et raccords peinture
- Savoir-être attendus : minutie ; autonomie ; respect des délais ; ponctualité et fiabilité
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 30 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : Ref # 1515
