E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Els Fruits et Legumes H/F E.Leclerc

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons un/une employé(e) commerciale fruits et légumes en contrat 35h (36h45 pause comprise) en CDI.

L'employé Commercial a différentes missions dans l'exécution de son métier :

Commerce/ basiques métier

  • Assure la bonne tenue des linéaires dont il a la charge

    • Rangement de la réserve : coup de balai, une réf = 1 endroit stockage

    • Rotation et anticipation des DLC/DLUO selon la charte de retrait

    • Remplissage des rayons et respect des implantations

    • Mise en place et maintenance des zones promos : TG, box, palettes

  • Assure le nettoyage des gondoles, y compris sols « inaccessibles »

    • Respect du planning mis en place par les responsables

    • Maintenance de niveau zéro : réglettes, plv-ilv, gondoles et TGs

    • Nettoyage des accessoires : Vitrages, PLV, séparateurs et poussoirs...

  • Maintient le balisage visible et cohérent par rapport à la charte

    • Respect de l'implantation, balisage des MDD et produits locaux

    • Surveille la cohérence du PVC affiché, et remonte les anomalies

    • Assure une bonne compréhension des promos et lots, mandats...

    • Effectue régulièrement des contrôles de PVC et relevés de gondoles

  • Assure une présence bienveillante auprès des clients et collègues

    • Tenue conforme et adaptée, correcte et mesurée en service !

    • SBAM+M. ou Mme, spontanément disponible (aide, explications...)

    • Traite les anomalies de 1er niveau et remonte toutes les autres

    • Prévention des accidents, de la casse, des incidents en général

Hygiène et sécurité

  • Il connait et respecte les règles d'hygiène et de sécurité

  • Il respecte les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises, rotations...)

  • Il nettoie les rayons/linéaires et range le poste de travail, les machines (mise en charge) et les accessoires (palettes empilées à l'emplacement prévu / déchets triés et jetés)

  • Il réceptionne et contrôle la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur

  • Il utilise le matériel de manutention dans le respect des règles de sécurité pour ranger/stocker et déplacer les marchandises

  • Il utilise et porte les équipements de sécurité mis à sa disposition (chaussures de sécurité...)

  • Il veille à sa sécurité et à celle des autres (balisage des zones glissantes, respect des consignes de sécurité...)

Savoir-être

  • Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires

  • Il travaille en équipe et participe aux tâches communes

  • Il participe aux réunions, propose des solutions pour améliorer l'organisation et met en application les décisions prises

  • Il participe à l'intégration des nouveaux arrivants

  • Il contribue à la bonne ambiance de travail

  • Il adopte un comportement exemplaire, loyal, honnête et commerçant en accord avec les Valeurs et Principes du Groupe Tempodis et du Mouvement E.Leclerc

  • Il est solidaire des décisions prises par son Responsable et la Direction

  • Il prend des initiatives et communique à son Responsable ses idées innovantes

  • Il est respectueux de son environnement de travail (collègues, supérieurs hiérarchiques, matériels, tire-palettes, réserve, réception, ...)

Développement Durable

  • Il connait les engagements du Groupe en terme de Développement Durable : www.jeconomisemaplanete.fr, affichage environnemental, projet Greencook, les Alliances Locales...

  • Il adopte un comportement exemplaire et respectueux de l'environnement : tri des déchets, utilisation non abusive du papier, économie d'électricité et d'eau...

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

La carte

21 Bis Grande Rue

59100 Roubaix

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Publiée le 22/07/2026 - Réf : 26-14357

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