Ingénieur d'Études Incendie H/F Edvance

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une spécialisation en phénoménologie incendie avec une connaissance de la réglementation applicable.
Une première expérience en Sûreté Nucléaire sera appréciée, ainsi que des connaissances du fonctionnement d'ensemble (normal et accidentel) des REP et / ou de l'EPR.
Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre appétence pour la technique, vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse.
Un niveau d'anglais courant est requis.
D'une manière générale, il est attendu que vous soyez force de proposition pour contribuer à la performance de nos projets.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Restauration, CSE, 75% Navigo