Armor Group emploi
Armor Group recrutement

Contrôleur de Gestion Activité H/F Armor Group

  • Nantes - 44
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois au sein de notre équipe Contrôle de gestion d'ALTKIN, vous aurez pour mission de :

  • Prendre en charge tout ou partie de la clôture mensuelle de l'entité Française ;
  • Analyser et contrôler les informations financières et les résultats vis-à-vis du budget et des prévisions ;
  • Préparer les visuels de reporting à la direction générale ;
  • Établir les prévisions budgétaires et élaborer des outils de pilotage pour suivre les écarts par rapport aux objectifs industriels ;
  • Participer activement à la planification, l'élaboration budgétaire et le suivi de l'activité ;
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements pour proposer des mesures correctives ;
  • Maintenir la fiabilité des outils : SAP FI/CO et PowerBI.

Le profil recherché

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
  • Expérience : 3 ans minimum en contrôle de gestion, avec une expérience confirmée sur :
    • SAP, Power BI ou BO.
    • Analyse de marges et suivi de la rentabilité.
  • Compétences :
    • Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
    • Anglais professionnel (niveau intermédiaire à courant).
  • Atouts :
    • Expérience en Contrôle de gestion industriel.
    • Appétence pour les outils de gestion : PowerBI, Power Query.

Avantages

  • Accessible en transport en commun avec un remboursement de 50% sur l'abonnement
  • Parking privé sur place
  • Panier repas quotidien avec une prise en charge partielle de l'employeur

Les avantages

  • 10 jours de RTT
  • Prime équivalente à un 13ème mois/Intéressement/Participation
  • Crèche d'entreprise
  • Prime transport
  • Horaires flexibles
  • Associations sportives en interne (running, tennis, basket, badminton
  • Restaurant d'entreprise avec terrasse sur le site industriel
  • Locaux accessibles en transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique RH

  • Entretien + visite du site avec votre futur manager et le référent RH

  • Entretien avec le N+2 (non systématique)

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 7a0a5807-e49e-492c-b967-7e50eaf6e7e3

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