ENSMI - Ecole Nationale Supérieure du Management Immobilier emploi
ENSMI - Ecole Nationale Supérieure du Management Immobilier recrutement

Alternant Chargé de Suivi Copropriétés H/F ENSMI - Ecole Nationale Supérieure du Management Immobilier

  • Levallois-Perret - 92
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Immobilier
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Les missions du poste

Acteur majeur du logement social en France, présent depuis près de 40 ans, ce groupe compte environ 1 800 collaborateurs et gère un parc de plus de 100 000 logements. Engagé sur les enjeux d'inclusion, de mixité sociale et de qualité de vie au travail, il est labellisé « Égalité professionnelle » et « Diversité » depuis 2011.


Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle copropriétés, vous participez à la gestion des copropriétés de la région Île-de-France :

  • Gestion des appels de fonds et budgets : contrôle et saisie des appels de fonds, suivi des budgets votés en Assemblée Générale
  • Suivi des assemblées générales : analyse des résolutions, saisie des convocations, suivi des intentions de vote
  • Gestion de la donnée : mise à jour des informations copropriétés (renouvellement syndic, tantièmes, lots vendus...), suivi des fiches travaux
  • Support aux Directions Territoriales : appui juridique, information sur travaux et échéances
  • Lien avec le service patrimoine sur les dossiers complexes (réhabilitation énergétique, travaux d'importance)

Le profil recherché

  • Vous préparez un Bac +2/3 en Professions Immobilières
  • Esprit d'analyse, sens de l'écoute et discrétion
  • Bonne capacité à vous exprimer à l'écrit comme à l'oral
  • Autonomie, organisation et esprit d'équipe

Infos complémentaires

Vos avantages

  • 13ème mois,
  • Prime vacances,
  • Prime d'alternance,
  • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...), intéressement,
  • Forfait « mobilités durables » jusqu'à 800 €.

Important

Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme Bachelor Professions Immobilières de l'ENSMI, école des métiers du patrimoine, sur un rythme d'1 jour de formation (tous les mercredis) pour 4 jours en entreprise.

Les étapes d'intégration

Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.

  • Entretien de pré-qualification

  • Entretien avec n+1

  • Mise en situation

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4230253/29684135 ACDSC/92L

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