Ingénieur QSE H/F Olys Engineering
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Intégré.e chez notre client en charge des espaces insulaires français, vous interviendrez dans le cadre d'un projet de gestion des intermittences de production sur les îles du Ponant (Normandie/Bretagne).
Supervisé.e par le Chef d'agence, nous recherchons un.e ingénieur.e QSE afin d'accompagner la mise en oeuvre et l'amélioration continue des démarches Sécurité, Santé et Environnement.
Le projet consiste à assurer le déploiement opérationnel des exigences QSE sur plusieurs sites de production, à garantir la conformité réglementaire des activités et à accompagner la montée en maturité des démarches sécurité et environnement.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Sécurité & Prévention :
- Animer la démarche sécurité des sites en pilotant le DUERP, le plan d'actions de prévention et le suivi des indicateurs
- Réaliser les inspections terrain, coordonner les contrôles réglementaires et accompagner les entreprises extérieures lors des interventions
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de prévention, assurer la mise à jour des consignes de sécurité et organiser les exercices d'urgence.
Environnement :
- Assurer le suivi de la conformité réglementaire environnementale (ICPE) et contribuer au déploiement de la démarche ISO 14001
- Piloter le suivi des déchets, des produits chimiques et des indicateurs environnementaux afin de garantir la performance et la traçabilité des activités
- Participer aux projets RSE et biodiversité, à la veille réglementaire ainsi qu'à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue environnementales.
Le profil recherché
À l'aise avec les outils bureautiques et de gestion HSE, vous appréciez le travail de terrain et les environnements opérationnels.
Reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du relationnel, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux Sécurité et Environnement.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: 7q6404lbkz
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 7q6404lbkz
