Technicien Qualité H/F
D.F.I. Interim & Recrutement
- Siaugues-Sainte-Marie - 43
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences qualité au service d'une entreprise industrielle exigeante et participer activement à l'amélioration de ses performances ?
Nous recrutons un Technicien Qualité H/F en CDI.
Vos missions:
- Traiter les non-conformités internes et clients.
- Rechercher les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions.
- Suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité.
- Réaliser des audits qualité (produits, process, lignes).
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité.
Conditions:
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Horaires de journée.
- Travail en présentiel.
- Rémunération : à partir de 31 000 € brut annuel, évolutive selon votre expérience.
- Avantages : 13e mois, RTT, participation, intéressement, prime de transport, prime de partage de la valeur (PPV) et autres avantages d'entreprise.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en Qualité (Licence professionnelle ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité, idéalement dans un environnement industriel.
- Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous maîtrisez les outils qualité et les méthodes de résolution de problèmes (5 Why, 8D, AMDEC, SPC, MSA.).
Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise où la qualité est au coeur de la performance !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre les évolutions réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MTYF
