Auxiliaire de Puériculture H/F
les P'tits Eterlous
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de notre micro-crèche, l'Auxiliaire de Puériculture accompagne les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans leur développement, leur bien-être et leur éveil, tout en garantissant leur sécurité physique et affective. Elle (ou il) contribue à créer un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Vos principales missions :
Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins individuels.
Participer à l'éveil, au développement psychomoteur, affectif et social de chaque enfant à travers des activités adaptées à son âge.
Observer les enfants, identifier leurs besoins et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles.
Veiller en permanence à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la micro-crèche.
Favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son développement.
Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie dans le respect des protocoles d'hygiène.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un accueil de qualité.
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'échanges et aux actions de formation continue.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MBGG
