Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F
France Travail
- Le Tampon - 974
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de vos missions, vous participerez à l'accueil et à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (avant et après l'école). Vous contribuerez à leur épanouissement en proposant des activités adaptées à leur âge, à leurs besoins et au projet pédagogique de la structure.
Vos missions :
Concevoir et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant.
Encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe.
Planifier, organiser et évaluer des projets d'animation socio-éducatifs.
Veiller au respect des règles de sécurité et assurer l'organisation matérielle des activités.
Travailler en collaboration avec les deux principaux partenaires éducatifs : les familles et les enseignants.
Profil recherché :
Le BAFA est indispensable.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou le CQP Animateur constituent un atout apprécié.
Vous maîtrisez les méthodes et les outils pédagogiques de l'animation.
Vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
Conditions de recrutement :
Une période d'immersion sera proposée en amont afin de permettre une découverte du poste et de valider le projet de recrutement dans les meilleures conditions.
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Normes d'hygiène et de sécurité,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Développement de programmes culturels,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les stocks,Utiliser les outils numériques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MLMF