Comptable H/F
Fondation Pluriel
- Besançon - 25
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Réf : 2026-184
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité au sein de son pôle Travail et Insertion Professionnelle lié à la réorganisation du pôle, la Fondation Pluriel recherche un/une comptable fournisseurs.
Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité du Responsable Finance Travail et Insertion Professionnelle, vous avez pour mission, dans le respect de la réglementation en vigueur, la comptabilisation, la mise en oeuvre et le suivi de la comptabilité du Secteur :
Comptabilité fournisseurs :
- Imputations comptables et analytiques, saisies factures achats ;
- Gestion des litiges ;
- Contrôle des lettrages de comptes fournisseurs ;
- Préparation des règlements fournisseurs.
Comptabilité générale :
- Suivi des investissements et des en cours - Saisie des fiches immobilisations ;
- Écritures d'inventaire ;
- Participation au processus de clôture mensuel et trimestriel.
Analyses des comptes :
- Collaboration avec le Service Contrôle de Gestion.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3 et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine ;
- Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les formules de calcul ;
- Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de polyvalence ;
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fondation Pluriel
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MRLP
