Technicien - Technicienne de Dépannage d'Équipements Électriques H/F
E C/Calabrese
- Épône - 78
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
Détail du poste
Offre d'emploi - Électricien du bâtiment (H/F) - CDI 35h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) en CDI - 35 heures par semaine.
Vos missions
Réaliser des travaux d'installation électrique en bâtiment (neuf et rénovation).
Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage électrique.
Intervenir sur des systèmes de contrôle d'accès :
Interphones,
Vigik,
Digicodes,
Contrôle d'accès et équipements associés.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché
Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience en électricité du bâtiment.
Des bases en dépannage électrique et en contrôle d'accès (Vigik, interphones) sont indispensables.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Permis B souhaité.
Nous proposons
Contrat : CDI - 35h/semaine.
Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule et matériel de travail selon les besoins du poste.
Mutuelle d'entreprise.
Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique.
Possibilités d'évolution.
Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et participer à des projets variés ? Envoyez-nous votre CV.
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Electricité Basse Tension (BT),Normes de sécurité électrique,Techniques de réparation de systèmes électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Poser des circuits et équipements électriques,Réaliser une opération de câblage électrique
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211HVMK