Chef de Projet Informatique - Developpeur H/F
Domes Pharma
- Pont-du-Château - 63
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE - DEVELOPPEUR H/F
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Informatique - Développeur pour piloter des projets applicatifs, de la récolte des besoins métiers jusqu'à la mise en oeuvre des solutions.
MISSIONS PRINCIPALES
+ Analyse fonctionnelle - votre priorité :
o Recueil et analyse des besoins auprès des équipes métier (achats, ventes, finance, production, supply chain).
o Rédaction des spécifications fonctionnelles et animation des ateliers utilisateurs.
o Conduite de la recette fonctionnelle et validation des livrables.
o Interface entre les métiers et les équipes techniques / intégrateurs ERP.
+ Data & intégration :
o Conception et supervision des flux d'intégration de données (ETL).
o Participation aux chantiers de reprise et migration de données.
o Contrôle qualité des données, gestion des référentiels.
o Développement de scripts d'intégration et adaptation de code ERP.
o Maintenance et automatisation de traitements existants.
+ Gestion de projet :
o Planification du cadrage et du suivi des projets SI.
o Participation aux instances de reporting et de suivi des risques.
Le profil recherché
Compétences: Application web,Master mention informatique,Concevoir une application web,Analyser les besoins informatiques,Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale,Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants),Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MMJY
