Conseiller de Gestion H/F
Chambre D'agriculture de la Reunion
- Saint-Benoît - 974
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compterr du 1er septembre 2026 : Un(e) conseiller(e) de gestion.
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, et de la Responsable du Département Entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de :
- Conseiller les exploitants agricoles dans le pilotage stratégique, économique et financière de leur exploitation
- Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats technico-économiques des exploitations suivies afin d'alimenter les références de gestion
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'exploitants relevant du régime Micro-BA et les accompagner dans la gestion de leur exploitation, le pilotage de leur trésorerie ainsi que le respect de leurs obligations déclaratives, notamment en matière de TVA
- Informer et conseiller les chefs d'exploitation sur les dispositifs fiscaux, sociaux et réglementaires
- Réaliser, en collaboration avec les différents experts de la Chambre d'agriculture, des diagnostics globaux d'exploitation et formuler des préconisations visant à améliorer la performance économique et la pérennité des exploitations.
- Élaborer des études économiques prévisionnelles et des Plans de Professionnalisation Personnalisés (PPP) dans le cadre des projets d'installation et de développement des exploitations agricoles
- Concevoir et animer des actions collectives et des formation destinées aux exploitants agricoles sur les thématiques de gestion et de pilotage de l'entreprise agricole
PROFIL
- Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion d'entreprise
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée dans la gestion d'entreprise
- Bonne connaissance du milieu agricole et rural appréciée
- Bonne connaissance en gestion et en analyse économique et financière
- Connaissance de la réglementation relative à l'Installation Aidée serait un plus
- Bonne maîtrise des dispositifs de financement public agricole
COMPETENCES ATTENDUES
- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Vous êtes mobile (souhaités : Permis B, voiture personnelle)
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Emploi-type : Conseiller entreprise
- Indice de base : 300
- Résidence administrative : Saint Benoit
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail au plus tard le 16 août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MLZR