Daher emploi
Daher recrutement

Gestionnaire de Magasin Aéronautique 2 - Jonzac H/F Daher

  • Jonzac - 17
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous savez être polyvalent(e) et être capable d'assurer les différentes tâches du métier de magasinier(e) (entrée, sortie marchandises, inventaires...), d'organiser l'expédition des colis avec les transporteurs et signer les documents libératoires.





Les défis que nous allons relever ensemble :

*

Organiser le magasin (marchandises et documents facilement traçables et rangés dans le respect des consignes de sécurité, précaution de stockage, réglementation dangereuse, péremption, etc.)
*

Suivre l'état des stocks et contrôler la réception des produits en fonction des sites
*

Vérifier l'adéquation entre les documents et les marchandises
*

Effectuer les contrôles IQAM (identification, quantité, aspect, marquage)
*

Optimiser la gestion du magasin
*

Argumenter avec sa hiérarchie (pertinence des choix), rendre compte des anomalies de consommation
*

Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition
*

Utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, etc.).
*

Emballer les produits en garantissant leurs préservations durant le transport
*

Gérer l'expédition des colis avec les différents transporteurs
*

Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients
*

Informer aussitôt les personnes désignées dans le procédé des anomalies et des non-conformités
*

Être l'interlocuteur privilégié avec nos transporteurs et transitaire douane
*

Signer les documents libératoire (EASA, CC...)
*

Réaliser les inventaires sur le site
*

Effectuer les livraisons directement chez les clients



Parlons de vous



Issu(e) d'une formation niveau Bac ou équivalent minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience significative en tant que gestionnaire de magasin.



Votre niveau d'anglais est à minimum intermédiaire et vous connaissez bien les outils informatiques, en particulier le pack Office (Word, Excel, Teams) et idéalement l'ERP SAP. Posséder le CACES 3 (R489) est fortement souhaité.



Rigoureux(se), précis(e), autonome et agile, vous vous appuyez sur un excellent relationnel, une forte capacité d'écoute et d'adaptation. Vous savez gérer les priorités



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :



1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le service recrutement et le manager concerné.



Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Les avantages

  • Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

Publiée le 22/07/2026 - Réf : R3335-2026_1784712600

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