Assystem emploi
Assystem recrutement

Chargé d'Affaires Prévention des Risques Nucléaires H/F Assystem

  • Avoine - 37
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Plan de prévention

Les missions du poste

Votre future équipe :

Afin d'accompagner les activités de la DP2D de Chinon, vous intégrerez l'équipe de Thomas, Responsable d'équipe, engagée au quotidien sur les enjeux de sécurité, de prévention des risques et de coordination des interventions dans un environnement industriel exigeant.

Vos missions :

Dans le cadre d'un appui à la DP2D de Chinon, le/la Chargé(e) d'Affaires interviendra en soutien aux équipes PR-RP sur les missions suivantes :

  • Piloter les activités liées à la sécurité incendie et assurer le suivi des contrôles réglementaires associés.
  • Accompagner et coordonner les entreprises prestataires lors de leurs interventions, en veillant au respect des exigences de sécurité.
  • Assurer le suivi des activités amiante et plomb et apporter un appui sur les problématiques rencontrées sur le terrain.
  • Participer à la préparation et au suivi des chantiers en garantissant les conditions d'intervention et la prévention des risques.
  • Réaliser et contrôler la documentation réglementaire nécessaire aux interventions (PDP, RAT, RTR, FEB, etc.).
  • Gérer la planification des activités, la coactivité ainsi que les aléas de chantier.
  • Assurer le suivi des demandes logistiques nécessaires au bon déroulement des opérations.
  • Animer les réunions de coordination et assurer l'interface entre les différents acteurs du projet.

Pourquoi rejoindre Assystem ?

  • Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
  • Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
  • Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience en gestion et suivi de chantiers nucléaires d'au moins 5 ans et possédez une solide culture sécurité. Vous maîtrisez les enjeux liés à la prévention des risques, notamment dans les domaines de la sécurité incendie ainsi que de l'amiante et du plomb.

À l'aise sur le terrain, vous savez accompagner les entreprises intervenantes et veiller au respect des exigences réglementaires et des règles de sécurité.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prioriser vos activités, de gérer plusieurs sujets en parallèle et de faire face aux imprévus de chantier.

Vous appréciez le travail en interface avec de nombreux interlocuteurs et disposez de bonnes capacités de communication et d'animation de réunions.

La maîtrise des outils et logiciels EDF est attendue pour ce poste.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

La carte

19 Rue André-Marie Ampère

37420 Avoine

Localiser le poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : REF8599B

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SOCOTEC recrutement
SOCOTEC recrutement
Saint-Avertin - 37
CDI
30 000 - 36 000 € / an
Voir l’offre
il y a 1 jour
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact