Terrena emploi
Terrena recrutement

Employé Administrative H/F Terrena

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de notre activité Production Volailles Label, vous contribuez au suivi administratif des dossiers liés à la préparation des audits et habilitations de la filière. Intégrer notre équipe, c'est participer à une production agricole de qualité, respectueuse des engagements de la filière Label.

Au sein de l'équipe Volailles Label, et après une période d'accompagnement, vous aurez pour missions principales de :

- Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers de l'activité ;

- Réaliser la saisie, le contrôle et la mise à jour des données ;

- Contrôler les conformités et non conformités

- Gérer les réclamations

- Suivre les indicateurs

- Préparer les documents nécessaires aux audits et habilitations de la filière

- Appui dans l'organisation des animations auprès des magasins

En pratique

- Poste basé à Ancenis (44) ;

- Contrat CDD à temps plein 35h/semaine;

- Durée : 4 mois, du 1er septembre au 31 décembre 2026 ;

- Horaires de journée

Le profil recherché

Votre profil :

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ont déjà fait leurs preuves ?

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, particulièrement Excel, et appréciez le travail administratif nécessitant fiabilité et précision ?

Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?

Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !

Restaurant d'entreprise et CSE avec de nombreux avantages.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.

Vous rencontrerez ensuite Laurent et Cécile en entretien ce qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Ref: 5ozmuqi8bh

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 5ozmuqi8bh

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