Stage Gratifié Baignade Urbaine H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des sports composée de 450 agents est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs. Une cheffe de projet, placée sous la responsabilité du Directeur des Sports, a été désignée pour coordonner le projet Baignade Urbaine au sein de la Ville.
Sous la responsabilité de la cheffe de projet :
Vous assurez le suivi d'études techniques spécifiques avec les prestataires de la Ville en en lien avec la SPL : qualité de l'eau incluant notamment les volets réglementaires (profil de baignade), étude acoustiques...
Vous assurez le suivi des études de conception-réalisation en lien avec la SPL et la Direction de la Construction permettant de préparer l'exploitation future.
Vous participez aux négociations avec les autorités compétentes et les services de la Ville afin de cadrer l'exploitation future et le mode de gestion du site en tenant compte des spécificités sportives et juridiques.
Vous contribuez à l'élaboration puis à l'instruction des autorisations administratives à déposer aux autorités compétentes.
Vous préparez des arrêtés et projet de délibération liés à la future exploitation.
Le profil recherché
Niveau d'études : Ingénieur
Vous savez travailler en équipe, en mode projet, ainsi qu'en lien avec des partenaires extérieurs.
Vous maîtrisez des logiciels courants : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez vous organiser et travailler en autonomie.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et orales.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : S3021