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Ingénieur de Recherche en Cryogénie H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous êtes une personne passionnée par la science expérimentale et la cryogénie et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur(e) pour un CDD de 2 mois au sein de l'Institut IRIG.

Au sein de l'équipe LCCS, vous aurez la charge de mener des études sur l'impact thermique des microvibrations. En particulier vous devrez conduire des campagnes d'essais cryogéniques sur une maquette représentative et analyser les résultats obtenus.

À ce titre, ses principales missions seront les suivantes :
> Participer au montage du dispositif,
> Conduire les différentes campagnes d'essais,
> Traiter et analyser les données d'essais,
> Rédiger les documents techniques associés (comptes rendus d'essais, rapports d'essais et analyses),
> Participer aux réunions du projet et aux échanges techniques avec le CNES sur cette thématique.

Le profil recherché

Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (thermique, mécanique, mécanique des fluides, énergétique ou domaine connexe).

> Intérêt marqué pour les technologies cryogéniques et pour les systèmes expérimentaux.
> Goût pour le travail en environnement R&D technologique.
> Aptitudes à la rédaction technique.
>Autonome, notamment dans le montage expérimental et la conduite d'essais.

En rejoignant le DSBT, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l'opportunité d'apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d'une entité/unité d'excellence.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 2026-41147

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