Dômes Pharma emploi
Dômes Pharma recrutement

Chef de Projet Informatique - Developpeur H/F Dômes Pharma

  • Pont-du-Château - 63
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Analyse fonctionnelle

Les missions du poste

Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE - DEVELOPPEUR H/F


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Informatique - Développeur pour piloter des projets applicatifs, de la récolte des besoins métiers jusqu'à la mise en oeuvre des solutions.


Missions Principales

  • Analyse fonctionnelle - votre priorité :
    • Recueil et analyse des besoins auprès des équipes métier (achats, ventes, finance, production, supply chain).
    • Rédaction des spécifications fonctionnelles et animation des ateliers utilisateurs.
    • Conduite de la recette fonctionnelle et validation des livrables.
    • Interface entre les métiers et les équipes techniques / intégrateurs ERP.


  • Data & intégration :
    • Conception et supervision des flux d'intégration de données (ETL).
    • Participation aux chantiers de reprise et migration de données.
    • Contrôle qualité des données, gestion des référentiels.
    • Développement de scripts d'intégration et adaptation de code ERP.
    • Maintenance et automatisation de traitements existants.


  • Gestion de projet :
    • Planification du cadrage et du suivi des projets SI.
    • Participation aux instances de reporting et de suivi des risques.

Le profil recherché

Indispensable :

  • Expérience significative en analyse fonctionnelle sur des projets ERP en environnement industriel.
  • Maîtrise des flux métier de bout en bout : production, supply chain, achats, ventes, finance.
  • Expérience en environnement multi-sociétés ou groupe international.

Fort plus :

  • Connaissance fonctionnelle de SAP et/ou Sage X3.
  • Expérience en intégration de données / ETL.
  • SQL / algorithmie - capacité à lire, écrire et diagnostiquer des requêtes et du code de manière autonome.
  • Expérience dans un contexte avec des flux inter-sociétés.

Apprécié :

  • Connaissance du secteur pharmaceutique, des industries de process ou des environnements réglementés (traçabilité, lots).
  • Expérience en conduite du changement.
  • Certifications projet.

Ce que l'on cherche vraiment :

Plus qu'une expertise sur un outil en particulier, nous recherchons un profil capable de comprendre les processus métiers dans leur ensemble. La capacité à appréhender des sujets tels que les flux de production ou les mécanismes d'inter compagnie financière est essentielle. Si la maîtrise d'un ERP spécifique peut s'acquérir rapidement, la compréhension des flux et des enjeux métiers repose sur une expérience solide.


Nous attendons également un profil autonome et force de proposition, capable de prendre en charge des sujets, d'identifier les solutions pertinentes et de les porter de manière proactive. Le poste offre une réelle diversité de missions ainsi qu'une implication directe dans le projet stratégique de migration ERP du groupe.


Formation : Bac +5 en informatique.

Expérience : Avoir acquis une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire avec un contexte de flux inter-sociétés.


Langues : Anglais pour échanger, expliquer et comprendre des informations de son domaine d'activité. Echanges réguliers avec les filiales étrangères du groupe.


Poste à pourvoir : Immédiatement en Contrat à Durée Indéterminée.

Votre futur Package de rémunération :

  • 42 000 - 44 000 € selon profil,
  • Prime sur objectifs,
  • Intéressement & participation,
  • Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits),
  • Compte Epargne Temps,
  • 1 jour de télétravail par semaine.

Processus d'embauche :

  • Entretien avec le manager et DSI,
  • Echange avec l'équipe,
  • Entretien RH,
  • Debrief.

Les avantages

  • Prime sur objectif
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits)
  • Compte Epargne Temps
  • 1 jour de télétravail par semaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et sélection des CVs.

  • Entretien physique vous sera proposé avec votre futur.e manager et/ou votre future équipe.

  • Un 2eme entretien, cette fois-ci avec avec notre service RH.

  • Recrutement et validation de votre profil. Bienvenue chez Dômes Pharma !

La carte

3 Rue André Citroën

63430 Pont-du-Château

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Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4228389/29674651 CDPID/63P

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