Idiv CN - Ap - Chef de Projet - Test Manager - SSI - Dpn - Dp6 H/F
Service Public
- Seine-Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
La présente fiche vise à recruter un/e chef/fe de projet, test manager, au sein de la division du secteur bancaire et des collectivités locales (DSB).
La/Le titulaire du poste aura pour missions de :
- définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie de sécurisation des tests des référentiels (coordination des campagnes de tests inter-référentiels, anonymisation, automatisation...); pour l'ensemble des référentiels de la DP6;
- piloter la mise en oeuvre du projet «Ficotraces» destiné à répondre à l'obligation légale d'assurer la consultation des traces de l'application Ficoba2 pendant une durée de 6 ans à l'issue de l'arrêt et du dé-commissionnement de celle-ci (prévus fin 2026/début 2027).
Dans ce cadre, le projet étant en phase de conception, ces missions incuent notamment, la finalisation de la conception du projet ainsi que le pilotage de sa réalisation et de sa mise en production.
- réaliser le pilotage budgétaire des projets de son périmètre.
Afin de mener à bien ces missions, la/le titulaire du poste sera à la tête d'une équipe composée de prestataires de service.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des projets et de leurs périmètres.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale - IDiv CN ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal ou grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Le profil recherché
Profil recherché:
Vous disposez:
- d'une expérience réussie en termes de pilotage de projets informatiques;
-de bonnes compétences managérialeset relationnelles ;
- d'une aptitude reconnue à travailler en équipe transversale ainsi qu'en mode projet;
- d'une connaissance étendue du système d'information de la DGFIP et des applications qui y sont rattachées.
Une expérience en matière de référentiels, et notamment des interactions entre les différents référentiels DGFiP constitueraient des atouts déterminants pour votre candidature.
Bienvenue chez Service Public
Les directions de projet du Service à Compétence Nationale « Direction des Projets Numériques » assurent la conception fonctionnelle, applicative et technique des nouveaux projets numériques de la DGFiP.
Ces projets portent notamment en 2026 sur la fiscalité des particuliers, le recouvrement forcé des impôts ou des amendes et les référentiels communs du système d'information de la DGFiP.
Les directions de projets (DP) regroupent sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre des projets numériques de la DGFiP.
Au sein de la DPN, la Direction de Projet des Référentiels - DP6 - assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP, briques logicielles centrales et vitales, qui sont au coeur du système d'information de la DGFIP et irriguent l'ensemble de ses applications.
Les 100 agents de la DP6 sont répartis dans trois divisions pilotées chacune par un cadre supérieur (AFiPA/IP) :
- la division des référentiels de structure (DRS) ;
- la division du secteur bancaire et des collectivités locales (DSB) ;
- la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF).
Publiée le 22/07/2026 - Réf : MEF_2026-32097
