Cariste H/F
Acces Rh
- Balma - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Vous souhaitez vous investir dans un métier terrain, utile et porteur de sens ? Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et l'environnement !
ACCES RH recrute pour son client, centre de tri et de recyclage de déchets, un Cariste (H/F).
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions principales seront d'assurer la pesée et les transferts physiques des déchets sur le parc extérieur :
- Charger et décharger des camions PL sur le site à l'aide du CACES 3
- Analyser visuellement les déchets et effectuer un premier tri
- Assurer la pesée et le stockage conforme des déchets (emplacements, étiquetage)
- Effectuer le dispatching des contenants dans les zones d'attentes de tri chimiques dédiées
- Garantir le respect des procédures de chargement/déchargement et les contraintes d'incompatibilité des produits
- Regrouper, étiqueter et enregistrer les lots de déchets simples (manutention à prévoir)
- Remonter toute non-conformité ou anomalie
- Gérer les stocks de contenants
Profil recherché :
- Formation Bac à Bac pro technique ou scientifique
- Première expérience souhaitée dans un environnement industriel
- CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
- Sensibilité accrue aux règles de sécurité et aux risques chimiques
- Capacité à travailler en extérieur sous diverses conditions climatiques
- Rigueur, organisation et autonomie
Eléments complémentaires :
- Prise de poste le plus tôt possible
- Mission intérim de 4 mois évolutive vers le long terme
- Horaires de journée
- Durée hebdomadaire de travail : 37h du lundi au vendredi
- Salaire : 13,50€/h brut + primes + titres restaurants + IFM et ICCP
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MDXT
