Apprenti Technicien Informatique H/F
Etoile Secours
- Saint-Palais-sur-Mer - 17
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au sein d'un réseau d'Ambulances et Pompes Funèbres, en Charente-Maritime, Charente, Deux-Sèvres, Vienne, Indre et l'Indre-et-Loire, l'Etablissement Etoile Secours recherche un(e) APPRENTI EN MAINTENANCE INFORMATIQUE H/F.
Placé sous l'autorité du technicien informatique, nous vous proposons de participer aux missions suivantes :
- Garantir l'assistance et le support utilisateur
- Diagnostiquer et résoudre les incidents, à distance ou sur site
- Aider à maintenir l'infrastructure informatique en condition opérationnelle
- Assurer les installations et les mises à jour des systèmes et logiciels
- Garantir le fonctionnement du informatique et téléphonique
- Assurer une sécurité dans les systèmes
- Documenter les procédures techniques et former les utilisateurs
Vous souhaitez préparer un diplôme de type Bac +2 en maintenance et support informatique ou en cybersécurité, alors venez nous rejoindre !
- Pour relever de nouveaux défis
- Vous aimez comprendre, tester et résoudre
- Vous maîtrisez les bases et vous avez déjà des notions en réseaux
- Curieux et rigoureux, vous appliquez naturellement les règles de sécurité informatique et respectez les procédures
Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCN et convention d'apprentissage .
Mutuelle entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MDVK