Fraiseur CN H/F

WOM

  • Entraigues-sur-la-Sorgue - 84
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Utilisation de machine CNC
  • Fraisage

Détail du poste

Contexte et définition du poste

Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son
savoir-faire d'exception ?

Je vous souhaite la bienvenue sur cette offre !

Notre partenaire, société industrielle spécialisée dans la fabrication de matrices à froid et poinçons, est à la recherche
d'un(e) Fraiseur(se) CN H/F en CDI pour son site basé à Entraigues-sur-la-Sorgue (84).

La société intervient en tant que partenaire de grands groupes et d'équipementiers dans des secteurs variés :
automobile, énergie, aéronautique, médical, robotique, hydraulique, armement et horlogerie suisse.

Rattaché(e) au Responsable Technique Usinage, vos missions seront les suivantes :

- Usiner des pièces conformes aux exigences client à partir du plan et de l'ordre de fabrication
- Réaliser les programmes CN via logiciel CFAO (Mastercam principalement)
- Choisir les outils et montages adéquats en totale autonomie
- Effectuer les réglages machines et intervenir sur les correcteurs
- Procéder à l'autocontrôle des pièces à l'aide des instruments de mesure étalonnés
- Assurer la maintenance de niveau 1 des moyens de production et des équipements de contrôle
- Renseigner tous les enregistrements relatifs au poste et signaler toute anomalie

Le poste s'exerce au sein d'un atelier fraisage équipé de 3 centres numériques (3 et 4 axes, UGV), avec une équipe
de 4 fraiseurs. Les pièces usinées sont unitaires ou en petites/moyennes séries, sur des matières variées : acier
rapide, acier d'outillage, carbure, inox.

Pour quelles raisons rejoindre cette société ?
- Entreprise en pleine expansion avec un carnet de commandes solide et des clients grands comptes dans des
secteurs de pointe
- Très faible turnover et forte ancienneté des équipes : un environnement stable et soudé
- Management collaboratif : votre responsable, lui-même issu du terrain, vous accompagnera régulièrement et favorise
la prise d'initiative
- Évolution possible à moyen/long terme vers un poste de Responsable de Secteur
- Formation continue assurée : nouvelles versions Mastercam, intégration de l'IA dans la programmation (projet à venir)

La rémunération proposée :
- Convention collective Métallurgie - statut non cadre
- Contrat 39h/semaine
- 28 000 € à 37 000 € bruts sur 12 mois, en fonction du profil et de l'expérience
- Panier repas : environ 120 € bruts/mois
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport pris en charge à 50%
- Horaires en équipe : matin 6h-14h / après-midi 13h-20h (fin à 18h le vendredi après-midi)
- Congés imposés : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre

Et le meilleur pour la fin : vous !

- Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Usinage ou équivalent reconnu
- Environ 2 à 5 ans d'expérience en fraisage CN (alternance comprise), une première expérience en CDI est appréciée
- Compétences techniques indispensables : lecture de plan mécanique / maîtrise des codes de programmation
CN / bases solides en programmation CFAO
- Compétences techniques idéales : maîtrise de Mastercam / expérience sur machines 5 axes
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), passionné(e) par votre métier et avez l'esprit d'équipe
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une société à taille humaine

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MHGR

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