Comptable Confirmé -Edge H/F D-Edge Hospitality Solutions

💻 Le poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre opérationnel clé, avec un rôle central dans la bonne tenue des comptes au quotidien.

Nous recherchons un profil fiable, rigoureux et autonome, capable de gérer un volume d'opérations important avec précision.

🚀 Vos missions :

Comptabilité fournisseurs

• Traitement et saisie des factures fournisseurs

• Contrôle, validation et suivi des circuits d'approbation

• Gestion des litiges avec les équipes internes et fournisseurs

• Participation aux travaux de cut-off (FNP, charges constatées...)

Paiements & trésorerie

• Préparation et suivi des campagnes de paiement

• Gestion des échéanciers fournisseurs

• Suivi quotidien de la trésorerie

• Rapprochements bancaires

Notes de frais

• Contrôle et validation des notes de frais

• Suivi des remboursements

• Veille au respect des règles internes

Clôtures & support comptable

• Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles

• Justification des comptes fournisseurs et de trésorerie

• Contribution à la fiabilité des données comptables

• Interaction avec le Responsable Comptable et les autres équipes finance

Projets & amélioration

• Participation à l'amélioration des process

• Contribution aux projets (outils, digitalisation, e-invoicing...)

🦸‍♂️ Profil recherché :

• Formation en comptabilité (BTS / DCG)

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs / générale

• Bonne maîtrise des outils comptables et Excel

• Rigueur, organisation et fiabilité

• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

• Bon relationnel (interactions internes et fournisseurs)

• Bon niveau d'anglais

Ce qui fera la différence

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes fiable et autonome dans votre travail

• Vous êtes à l'aise dans un environnement avec du volume

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de clôture

• Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) solution

💜 Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement international et dynamique

• Rôle central dans la fonction finance

• Exposition directe à la direction financière

• Mix entre expertise technique, analyse et projets

et de nombreux avantages pour les D-Edgers :

• Prise en charge transport : 50 % des frais entre le domicile et le travail.

• Indemnité repas : 9,48 € par jour, prise en charge à 60 %.

• Carte Employé Accor : Réductions sur les réservations d'hôtel.

• Primes et avantages : Epargne salariale

• Avantages CSE : Accès à des activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et diverses réductions.

• Engagement solidaire : Accès à un réseau d'associations certifiées pour s'impliquer 12 jours par an

• Développement de carrière : Opportunités d'évolution et de mobilité interne.

⚙️ RECRUITMENT PROCESS

1. Entretien de préqualification avec notre Talent Acquisition Manager (~30 mn).

2. Entretien Manager avec Magda, VP Finance Europe (~1 mn).

3. Entretien avec Yulia, Chief Financial Officer (~30 mn).

4. Entretien final avec Stéphanie Cabassu, Secrétaire Générale (~30 mn).

D-EDGE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

D-EDGE est le leader européen des technologies de distribution hôtelière. Nous aidons plus de 17 000 hôtels dans 150 pays à accroître leur visibilité en ligne, simplifier la gestion des réservations et améliorer leurs performances commerciales.

Filiale du Groupe Accor, D-EDGE allie la force d'un groupe international à l'agilité d'une scale-up technologique. Avec plus de 500 experts répartis dans plus de 20 pays et un réseau de 500 partenaires, nous proposons un écosystème puissant et en constante évolution, conçu pour accompagner durablement la croissance du secteur hôtelier.

Chez D-EDGE, nous sommes animés par ces 4 valeurs clés :

💜 We care about people #PEOPLE FIRST
📣 We dare to share #OPEN COMMUNICATION
🤗 We embrace change #ADAPTABILITY
🤝🏻 We go the extra mile #GO BEYOND

Découvrez notre pour savoir si D-EDGE correspond à tes aspirations de carrière !

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre opérationnel clé, avec un rôle central dans la bonne tenue des comptes au quotidien.

Nous recherchons un profil fiable, rigoureux et autonome, capable de gérer un volume d'opérations important avec précision.

Comptabilité fournisseurs

• Traitement et saisie des factures fournisseurs

• Contrôle, validation et suivi des circuits d'approbation

• Gestion des litiges avec les équipes internes et fournisseurs

• Participation aux travaux de cut-off (FNP, charges constatées...)

Paiements & trésorerie

• Préparation et suivi des campagnes de paiement

• Gestion des échéanciers fournisseurs

• Suivi quotidien de la trésorerie

• Rapprochements bancaires

Notes de frais

• Contrôle et validation des notes de frais

• Suivi des remboursements

• Veille au respect des règles internes

Clôtures & support comptable

• Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles

• Justification des comptes fournisseurs et de trésorerie

• Contribution à la fiabilité des données comptables

• Interaction avec le Responsable Comptable et les autres équipes finance

Projets & amélioration

• Participation à l'amélioration des process

• Contribution aux projets (outils, digitalisation, e-invoicing...)

• Formation en comptabilité (BTS / DCG)

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs / générale

• Bonne maîtrise des outils comptables et Excel

• Rigueur, organisation et fiabilité

• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

• Bon relationnel (interactions internes et fournisseurs)

• Bon niveau d'anglais

Ce qui fera la différence

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes fiable et autonome dans votre travail

• Vous êtes à l'aise dans un environnement avec du volume

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de clôture

• Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) solution

• Environnement international et dynamique

• Rôle central dans la fonction finance

• Exposition directe à la direction financière

• Mix entre expertise technique, analyse et projets

et de nombreux avantages pour les D-Edgers :

• Prise en charge transport : 50 % des frais entre le domicile et le travail.

• Indemnité repas : 9,48 € par jour, prise en charge à 60 %.

• Carte Employé Accor : Réductions sur les réservations d'hôtel.

• Primes et avantages : Epargne salariale

• Avantages CSE : Accès à des activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et diverses réductions.

• Engagement solidaire : Accès à un réseau d'associations certifiées pour s'impliquer 12 jours par an

• Développement de carrière : Opportunités d'évolution et de mobilité interne.

⚙️ RECRUITMENT PROCESS

Entretien de préqualification avec notre Talent Acquisition Manager (~30 mn).

Entretien Manager avec Magda, VP Finance Europe (~1 mn).

Entretien avec Yulia, Chief Financial Officer (~30 mn).

Entretien final avec Stéphanie Cabassu, Secrétaire Générale (~30 mn).

D-EDGE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.