Responsable du 10 Place Jacques Brel - Mairie de Ris-Orangis H/F Communes
- Ris-Orangis - 91
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Sous la direction générale adjointe à la population, sous l'autorité du directeur ou de la directrice Culture, Vie associative et Évènementiel, le ou la responsable du 10 Place Jacques-Brel assure le pilotage opérationnel, culturel et socioculturel de l'équipement.
Dans ce cadre, le ou la responsable du 10 contribue au pilotage du pôle Culture « Le 10 ». Il ou elle participe à la mise en oeuvre de la politique culturelle municipale de proximité, en articulation avec les deux autres pôles de la direction, les services municipaux, les associations et les partenaires institutionnels.
Le poste comporte un enjeu particulier de consolidation du 10 comme équipement culturel et socioculturel municipal, dans le cadre de sa préfiguration en centre socioculturel, en lien avec la CAF, Grand Paris Sud, les partenaires culturels, les associations et les habitants.
Le ou la responsable assure le bon fonctionnement quotidien de l'équipement, la coordination des activités, la structuration de la fonction accueil, le suivi de la programmation culturelle et socioculturelle, ainsi que la gestion des usages de la salle Bruno Latour.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260717002275-responsable-10-place-jacques-brel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion d'un équipement culturel, socioculturel, associatif ou de proximité accueillant du public
- Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) et aux salles de spectacle
- Connaissance de la réglementation applicable au personnel technique du spectacle
- Connaissance des règles de sécurité des personnes et des biens, notamment en matière de sécurité incendie
- Expérience requise dans le domaine de la culture, de la programmation culturelle, de la médiation culturelle ou de l'action culturelle territoriale
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques culturelles territoriales, de l'animation de la vie sociale et des dynamiques partenariales
- Connaissance des centres sociaux ou socioculturels et des attendus liés aux démarches CAF appréciée
- Capacité à piloter un projet d'équipement, à organiser une programmation annuelle et à coordonner plusieurs partenaires
- Expérience en encadrement d'équipe ou en coordination fonctionnelle
- Connaissance du tissu associatif, des dynamiques de quartier et des partenariats institutionnels
- Capacité à travailler en transversalité avec les pôles Vie associative et Évènementiel
- Capacité à structurer des outils de suivi : fréquentation, bilans, indicateurs, plannings, conventions, tableaux de bord
- Qualités rédactionnelles, sens de l'analyse et capacité à produire des éléments d'aide à la décision
- Sens du service public, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens de la médiation
- Une expérience dans l'exploitation technique d'une salle de spectacle, la régie légère ou l'ingénierie son serait un plus
Publiée le 22/10/2026 - Réf : O091260717002275