Agent - Agente d'Entretien des Bâtiments et Espaces Collectifs H/F
Association Familiale Gestion Ensemble s
- Louhans - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'agent de maintenance bâtiments, équipements, services techniques réalise l'entretien courant et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments, ainsi que l'entretien des espaces verts en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Il apporte une aide physique et pratique sur tous les aspects touchant à la logistique.
Le poste est à pourvoir pour le 18 août 2026
Les caractéristiques de ce poste sont les suivantes :
Nature du contrat de travail : CDI ;
Descriptif du poste :
Entretien des équipements et matériels ;
Réalisation d'interventions d'entretien, de réparation et des travaux de second oeuvre ;
Opération préventive d'entretien ;
Nettoyage et entretien saisonniers des espaces verts ;
Gestion des déchets de l'établissement ;
Suivi des consommations de fluides et optimisation des installations ;
Inventaire et suivi des matériels et équipements de l'établissement ;
Suivi de la logistique, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement ;
Participation aux réunions d'équipes et aux événements ;
Compte-rendu et conseils au chef d'établissement.
Localisation du poste : LOUHANS
Durée du travail : Temps plein 100% annualisé ;
Niveau de rémunération : selon grille conventionnelle en fonction de l'expérience et des qualifications.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MFLS
