Assistant de Vie Contrat Cesu H/F
APF delegation de la loire
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que service mandataire, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien, à son domicile situé à Saint-Étienne.
Vos missions :
Aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette
Aide à l'habillement
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Entretien du logement (ménage, rangement)
Une formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou une première expérience sont appréciées, mais non obligatoires - nous sommes ouverts aux profils motivés et sérieux.
Ce poste demande un engagement particulier : vous interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap pour laquelle votre présence est essentielle au quotidien. La ponctualité et la régularité sont donc indispensables, car une absence non anticipée peut avoir des conséquences importantes sur son autonomie et sa sécurité.
Nous recherchons une personne fiable, digne de confiance, capable de s'engager dans la durée et de prévenir à l'avance en cas d'imprévu.
Horaires: temps et horaires de travail à définir avec l'employeur
Avantages :
- flexibilité sur l'organisation
- accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc.
Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail.
Vous serez directement rémunéré par CESU
Salaire horaire brut à 14,61€/h, soit un net de 11.41€ /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés.
Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LSTZ
