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Aide-Soignant·e - Balbigny 42 H/F EMEIS

  • Balbigny - 42
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Description de la Résidence

Nichée au coeur du Forez, à deux pas des Gorges de la Loire, la Maison de retraite de Balbigny bénéficie d'un environnement privilégié. Située à seulement 500 mètres de la gare et à quelques pas des commerces, elle offre à la fois une accessibilité idéale et un cadre de vie de qualité pour ses résidents et ses équipes. Son parc arboré privatif est un véritable atout, contribuant au bien-être de tous.

La résidence accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes ( capacité de 110 lits). Elle dispose également de deux unités de soins adaptés dédiées à l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées), ainsi que d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour offrir un accompagnement toujours plus individualisé.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide-Soignant·e diplômé·e en CDI.

Au sein d'une ambiance chaleureuse et familiale, vous rejoignez une équipe investie, engagée et respectueuse des valeurs de bienveillance et d'écoute dans son accompagnement quotidien.

Vos Missions


En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents. Rattaché(e) à l'équipe soignante, vous contribuez à :

  • Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents, tout en respectant leur autonomie et leur dignité.
  • Participer à la continuité des soins et garantir leur sécurité physique et psychologique.
  • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur bien-être global.
  • Communiquer régulièrement avec les familles afin de les tenir informées et rassurées sur la santé et le bien-être de leurs proches.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité rigoureuse des soins apportés.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?


Rejoindre la résidence Emeis de Balbigny, c'est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et soucieuse du bien-être de chacun.

Nous vous offrons un environnement de travail stable et bienveillant, avec des conditions favorables à votre épanouissement professionnel :

  • Rémunération : À partir de 2132 € brut mensuel, avec primes d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel et prime de cooptation.
  • Cadre de travail : Planning fixe avec 1 week-end sur 2 de repos garanti, salle de pause, parking gratuit, 22 chambres équipées de rails, salle Snoezelen.
  • Conditions de travail favorables : Restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), mutuelle avantageuse et subrogation.
  • Soutien équipe encadrante : Un accompagnement continu avec un membre de l'équipe encadrante, disponible même les week-ends.
  • Formations et évolution : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.

Poste de jour à pourvoir en journée de 10h00

#LI-MC3

Le profil recherché

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

Publiée le 04/07/2026 - Réf : 2026-42990

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