Aide à Domicile H/F
CIAS du PVAL
- Villeneuve-de-Marsan - 40
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du PVAL recrute un(e) Aide à domicile pour accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans leur quotidien sur les communes de Villeneuve de marsan, Arthez d'armagnac, Bourdalat, Hontanx, Lacquy, Le Frêche, Montégut, Saint Cricq Villeneuve, Sainte Foy, Saint Gein, Perquie, Pujo le Plan.
Votre mission
En tant qu'aide à domicile, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des bénéficiaires en leur apportant une aide adaptée à leurs besoins.
Vos principales missions peuvent notamment consister à :
- accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- aider à la préparation et à la prise des repas ;
- assurer l'entretien courant du logement et du linge ;
- favoriser le maintien de l'autonomie et le lien social ;
- être attentif(ve) à l'évolution de la situation des personnes accompagnées ;
- transmettre les informations utiles à l'équipe et participer au suivi des interventions.
Au-delà des tâches réalisées, l'aide à domicile joue un rôle essentiel de présence, d'écoute, de soutien et de lien humain auprès des bénéficiaires.
Pourquoi rejoindre le CIAS du PVAL ?
Le CIAS du PVAL vous propose un cadre de travail permettant de concilier vie professionnelle, accompagnement de qualité et évolution professionnelle :
Un contrat adapté et évolutif
- Contrat de 20 heures par semaine ;
- possibilité d'effectuer des heures complémentaires ;
- possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Territoriale.
Un accompagnement dès votre arrivée
- mise en place d'une doublure lors de la prise de poste pour vous permettre de découvrir sereinement le métier et les bénéficiaires ;
- participation à des réunions d'équipe ;
- accès à des formations variées et qualifiantes.
Une organisation pensée pour votre quotidien
- horaires principalement organisés sur les plages 8h00-12h00 et 13h30-17h30 ;
- environ un samedi ou un dimanche travaillé par mois ;
- participation à environ une tournée en soirée par semaine ;
- temps de trajet rémunérés comme temps de travail ;
- frais kilométriques indemnisés.
Des avantages attractifs
- primes mensuelles ;
- participation à la mutuelle labellisée ;
- adhésion au CNAS (comité national d'action sociale) ;
- mise à disposition d'un téléphone professionnel ;
- possibilité de poser des congés dès le début du contrat.
Profil recherché
Vous êtes une personne :
- bienveillante, à l'écoute et respectueuse ;
- autonome et organisée ;
- appréciant le contact humain ;
- capable de vous adapter aux différentes situations ;
- motivée par l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LRGC