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Chef de Projet Excellence Opérationnelle H/F Fives Groupe

  • La Chapelle-Saint-Ursin - 18
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet Excellence Opérationnelle pour accompagner la transformation de nos activités dans les secteurs Défense & Manufacturing.

Votre mission

Bien plus qu'un poste d'amélioration continue classique, nous recherchons un véritable acteur de la transformation de nos contrats de maintenance.

Rattaché au Key Account Manager Défense et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires et Responsables Maintenance de nos sites, vous définissez et pilotez la stratégie de performance de votre périmètre afin d'améliorer durablement nos résultats opérationnels, économiques et contractuels.

Vous contribuez directement à la différenciation de Fives Maintenance auprès de nos clients grâce à l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.

Vos principales responsabilités

Définir et piloter la stratégie de performance

  • Identifier les principaux leviers de performance et de compétitivité de votre périmètre.
  • Construire et animer la feuille de route de transformation et de performance du secteur.
  • Piloter les programmes d'amélioration à fort impact opérationnel, financier et organisationnel.
  • Mesurer les bénéfices générés et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
  • Présenter régulièrement l'avancement des plans de transformation auprès des directions opérationnelles.

Accompagner et transformer les opérations

  • Déployer les standards de performance et les meilleures pratiques sur les différents contrats.
  • Réaliser des diagnostics et audits de maturité des organisations.
  • Accompagner les Responsables Maintenance des sites et Chargés d'Affaires dans la résolution de problématiques complexes.
  • Structurer les plans de progrès, suivre leur exécution et garantir leur efficacité.
  • Développer la culture de la performance au sein des équipes opérationnelles.

Manager et développer la filière Méthodes

  • Encadrer et animer les équipes Méthodes de votre périmètre.
  • Développer les compétences et accompagner la montée en expertise des collaborateurs.
  • Favoriser l'innovation, la transversalité et le partage des bonnes pratiques.
  • Construire une organisation capable d'accompagner les enjeux futurs de nos clients.

Être un partenaire privilégié de nos clients

  • Intervenir auprès de grands groupes industriels des secteurs Défense et Manufacturing.
  • Être l'interlocuteur de référence sur les sujets de performance, d'innovation et d'amélioration continue.
  • Participer aux instances de pilotage clients.
  • Identifier les signaux faibles et proposer des solutions créatrices de valeur.
  • Contribuer à la fidélisation et au développement des contrats.

Contribuer à la maintenance de demain

  • Identifier les technologies et méthodes innovantes susceptibles d'améliorer nos performances.
  • Travailler en synergie avec les équipes Innovation, Digital et QSSE.
  • Participer à la construction des offres de demain et à la différenciation de Fives Maintenance.
  • Accompagner nos équipes dans la transformation de leurs pratiques et de leur organisation.

Le profil que nous recherchons

Diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions combinant performance opérationnelle, amélioration continue, gestion de projet et accompagnement du changement.

Expérience attendue : au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative dans l'industrie ou les services industriels. Vous avez piloté des projets de transformation transverses, coordonné des parties prenantes opérationnelles et accompagné le changement. Une expérience de management hiérarchique ou fonctionnel d'équipes techniques ou support (méthodes ou autre) est fortement appréciée, tout comme une exposition directe à des clients industriels et à des instances de pilotage.

Vous avez notamment évolué dans un ou plusieurs des environnements suivants :

  • Excellence opérationnelle ou Lean Management.
  • Qualité, amélioration continue ou transformation industrielle.
  • Performance opérationnelle ou méthodes industrielles.
  • Conseil en performance ou organisation industrielle.

Pourquoi nous rejoindre chez Fives Maintenance ?

  • Participer à la transformation de la maintenance industrielle.
  • Évoluer au sein d'un groupe international reconnu.
  • Travailler auprès de grands industriels français.
  • Bénéficier d'importantes perspectives d'évolution.
  • Contribuer directement à des projets stratégiques à fort impact.

REJOIGNEZ-NOUS ET PARTICIPEZ À LA CONSTRUCTION DE LA MAINTENANCE DE DEMAIN.

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 5989

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